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【单选题】

企业内部的人事关系的因素称为（）。

A、人际因素

B、个人因素

C、组织因素

D、环境因素

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第1题

[多选题] 影响人事工作的内部环境因素有（）。

A、组织目标 B、企业对外部管理者需求情况 C、组织结构 D、人事制度 E、报酬制度

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第2题

[单选题] 生产者企业内部的各种因素称为（）。

A、人际因素 B、个人因素 C、组织因素 D、环境因素

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第3题

[单选题] 人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

A、美国人事管理协会 B、欧洲人事管理协会 C、中国人事管理协会 D、英国人事管理协会

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第4题

[单选题] 人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

A、中国人事管理协会 B、英国人事管理协会 C、欧洲人事管理协会 D、美国人事管理协会

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第5题

[单选题] 人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

A、欧洲人事管理协会 B、美国人事管理协会 C、中国人事管理协会 D、英国人事管理协会

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第6题

[单选题] 针对企业内部成员的公关活动被称为（）。

A、公共关系 B、企业内部公关 C、顾客公关 D、新闻媒体公关

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第7题

[判断题] 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。

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第8题

[多选题] 组织危机的来源多种多样，内部因素主要包括（）。

A、生产因素 B、人事因素 C、宣传因素 D、服务因素 E、不可抗力因素

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第9题

[多选题] 合理的人事调整有利于（）。

A、更新员工队伍 B、充分调动员工的积极性 C、充分调动员工的创造性 D、在企业内部建立良好的人际关系

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