搜题

【单选题】

企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述，正确的是（）<br /> ①选择标准化福利计划<br /> ②增加绩效奖金<br /> ③增加股权激励计划<br /> ④扩充福利项目

A、②③④

B、②④

C、①③

D、①③④

查看正确答案

更多“ 企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述，正确的是（）<br /> ①选择标准化福利计划<br /> ②增加绩效奖金<br /> ③增加股权激励计划<br /> ④扩充福利项目”相关的问题

第1题

[单选题] 企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述，正确的是（） ①选择标准化福利计划 ②增加绩效奖金 ③增加股权激励计划 ④扩充福利项目

A、②③④ B、②④ C、①③ D、①③④

点击查看答案

第2题

[] 科技型企业成长过程需要的融资模式是动态演进的，由于处于不同发展阶段的科技企业具有不同的风险特征，所以科技企业在生命周期的不同阶段对金融服务的需求不同。

点击查看答案

第3题

[] 企业不同发展阶段的福利成本不同，通常在下列哪个阶段福利成本相对较高（）

A、A.初创阶段 B、B.成熟稳定阶段 C、C.衰退阶段 D、D.成长阶段

点击查看答案

第4题

[] 对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。

A、A.①②③ B、B.①③④⑤ C、C.②③④ D、D.①②⑤

点击查看答案

第5题

[单选题] 企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。在企业成长期，正确的福利措施是（） ①增加绩效奖金 ②提高直接薪酬的同时增加福利项目 ③提供弹性福利计划 ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力

A、①③ B、②④ C、②③④ D、①②③

点击查看答案

第6题

[判断题] 企业面临的风险差异使其对资金需求也存在较大差异。通常将科技企业发展分为5个阶段：种子期、初创期、成长期、成熟期和衰退期。在不同发展阶段，企业技术创新风险也不同：种子期风险最高，初创期次之，成熟期最低。

点击查看答案

第7题

[单选题] 在企业的不同发展阶段，其薪酬形式也是不同的，下列描述错误的是（）。

A、在企业的开创阶段，可变薪酬应当较高 B、在企业的稳定阶段，基本薪酬应当较高 C、在企业的衰退阶段，间接薪酬应当较高 D、在企业的创新阶段，三种薪酬所占比重应大致相当

点击查看答案

第8题

[判断题] 人的个体发展要经历不同的发展阶段，每个阶段都有期不同的特征，婴幼儿阶段是人个体发展的第一个阶段，在这个阶段其生理发展的特征是动作发展最为迟缓。

点击查看答案

第9题

[单选题] 下列关于弹性福利的表述，错误的有（） ①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合 ②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利 ③弹性福利有利于满足员工的不同需求 ④弹性福利项目的管理工作更加复杂 ⑤设计弹性福利的技术相对容易简单

A、②③④ B、①③ C、③④⑤ D、②⑤

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服