A、企业董事会 B、企业监事会 C、薪酬委员会 D、企业股东大会
A、愿望导向 B、需要导向 C、结果导向 D、行为导向
A、绩效考核和激励行为 B、领导方式和激励行为 C、领导方式和组织结构 D、绩效考核和组织结构
A、员工援助计划 B、生活补贴计划 C、绩效奖励计划 D、员工惩戒计划
A、不良绩效的界定 B、通过员工辅导分析绩效出现的原因 C、怎么用员工辅导改善不良绩效 D、及时向领导及时反馈绩效考评结果
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