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【多项选择题】

行政领导者的群体素质结构主要包括（）

A、A.年龄结构

B、B.知识结构

C、C.智能结构

D、D.气质结构

E、E.心理结构

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第1题

[多选题] 行政领导者的群体结构主要包括（）

A、年龄结构 B、政治结构 C、知识结构 D、智能结构 E、气质结构

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第2题

[单选题] 以下关于行政领导者的素质不正确的说法有（）。

A、行政领导者必须要具有决策力 B、行政领导者必须要出自是其领导部门的专家 C、行政领导者必须要能够处理突发事件 D、行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力

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第3题

[多选题] 领导活动中人际关系一般包括（）。

A、领导集团内部成员之间的关系 B、领导者与被领导者之间的关系 C、被领导者之间的关系 D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

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第4题

[判断题] 能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。

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第5题

[单选题] 优秀的领导者，特别是高层的领导者，绝对不是培养出来的，而是“实干”和竞争出来的。这说明（）。

A、领导者是内在素质和外在风格的统一体 B、领导者的素质与先天遗传的因素并无关系 C、任何人只要通过学习和实践就能够成为高层领导者 D、领导者的素质主要是后天学习和实践的结果

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第6题

[多选题] 领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。

A、领导者的个人倾向 B、领导者的性格特征 C、领导者自我调节特征 D、领导者的组织管理水平

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第7题

[] 领导者群体的心理结构主要包括（）

A、A.年龄结构 B、B.知识结构 C、C.智能结构 D、D.个性结构

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第8题

[单选题] 创新能力属于行政领导者个人素质结构中的（）。

A、政治素质 B、能力素质 C、道德素质 D、知识素质

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第9题

[多选题] 领导者的素质与能力的关系主要体现在（）

A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件 B、领导者的能力是其综合素质的外化过程 C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程 D、领导者的能力是基础建设体现

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