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【判断题】

能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。

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第1题

[单选题] 领导的哪种素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定领导活动的性质，是领导者素质的根本和核心?

A、思想政治素质 B、科学文化和专业知识素质 C、工作能力素质 D、身体与心理素质

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第2题

[填空题] 按照菲德勒的权变领导理论，人们之所以成为领导者，不仅仅是由于他们的个性，而且还由于各种（）因素以及领导与环境之间的相互作用。

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第3题

[] （）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。

A、A.法律常识 B、B.能力修养 C、C.业务水平 D、D.文化知识

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第4题

[填空题] 领导艺术是领导工作中不能程序化、模式化和定量化的（），不仅与领导者的实践经验有关，而且与领导者个人的才智、素养、风格密切相关。

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第5题

[判断题] 领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）

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第6题

[判断题] 领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）

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第7题

[] 领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。

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第8题

[单选题] 一个领导者不仅要有健康的身体，而且还应该有健康的心理。要做到有怒不形，遇嘉不吭，临危不惧，在任何情况下能保持稳定的情绪，这体现了领导干部素质中的（）

A、科学知识素质 B、政治思想方面的素质 C、身心素质 D、宽容大度

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第9题

[单选题] 领导层构成中，对其知识结构的说法不正确的是（）

A、领导班子成员都应该具有较高的知识水平 B、重要的是领导者的能力，知识次之 C、没有较高的知识素养，领导者将无法胜任现代企业的要求

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