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【单选题】

新官上任三把火”“初次见面时希望给人留下好印象”，都体现了（）。

A、首因效应

B、投射效应

C、晕轮效应

D、近因效应

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更多“新官上任三把火”“初次见面时希望给人留下好印象”，都体现了（）。”相关的问题

第1题

[单选题] “新官上任三把火”“初次见面时希望给人留下好印象”，都体现了（）。

A、首因效应 B、投射效应 C、晕轮效应 D、近因效应

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第2题

[单选题] “新官上任三把火”最初说的是什么故事（）。

A、诸葛亮上任后组织的三次火攻 B、王安石上任后三项新政 C、某恶官上任后被人纵火三次

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第3题

[简答题] 我们常说新官上任要烧几把火？

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第4题

[多选题] 求职面试时，给人第一印象的往往是仪表服饰。年轻人的衣着青春开放，但初次见面、步入职场，应该给招聘单位留下什么样的印象（）

A、整洁美观 B、不修边幅 C、大方端庄 D、懒懒散散

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第5题

[简答题] 1997年的6月，A市领导对机械工业生产不景气的状况十分重视，他们决定采取紧急措施，调整该局的领导班子，加强领导力量。原来的领导班子成员，有的调出，有的退居二线，新的领导班子中的主要领导——局长和副局长都是新调进来的，他们都很年轻，有较高的学历和丰富的管理经验。新的领导班子组建后，工作热情都很高。新旧领导交班时，两位局长请几位前任领导全面、认真地介绍了情况。在继续深入调查的基础上，局党委就下一步工作应该如何开展形成了一个基本意见。在几天后的中层干部大会上，局长发表了热情洋溢地讲话。他的讲话得到大家的赞许。之后，新领导开始了“新官上任三把火”。第一，他深入基层调查、了解情况，掌握第一手资料。有时他在下属工厂一呆就是一天，和工人师傅们广泛接触。他还提出领导要提早上班，推迟下班，检查工人的工作情况，但大家认为这是不能长久实行的。第二，他从调查中了解到有些厂生产上不去是因为缺少某些原料，局长利用自己在其他市的关系，寻找办法。有人统计，仅10月份，局长就出了4趟差。第三，他最关心的十五年远景规划的实现，为了这个目标，他常带队到外地考察并形容自己“睡不好觉，常吃剩饭，衣服一个月一洗”。在年终会上，两位副局长谈了对局长的看法。一位说：“我们不能很好地理解领导的意图，局长很少在办公室，我们有事找他商量，常常要跟踪追击，可是我们哪有局长的小汽车跑得快啊！”另一位说：“局长常在外考察，交待我们帮他把生产抓一下，可是具体抓什么，怎么抓，抓到什么程度都没有交代，我们无从下手啊！”上级把这些看法转达给了局长，局长却说：“这两位副局长不得力。虽然他们人不错，但缺乏干劲。”两位副局长知道局长的评价后，工作上也心灰意冷了。一年过去了，机械工业生产的形式非但没有好转，反而亏损了3.8亿，比上年同期多0.8亿。你觉得两位副局长的干劲怎样才能调动起来？

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第6题

[单选题] 《红高粱家族》中，曹梦九的三把火是（）。

A、禁赌、禁烟、清匪 B、禁毒、禁烟、禁赌 C、禁赌、禁烟、禁毒 D、禁毒、禁赌、清匪

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第7题

[填空题] 宋辽对峙时，某帝王晚年厌倦政事，曾在选官上无法择定时，便下令各人分别掷骰子，其中胜出者授给官职。此帝王是（）。

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第8题

[判断题] 一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。

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第9题

[单选题] 对外国人的赠礼礼节，下面哪种说法是正确的（）。

A、给阿拉伯人送酒 B、可以把香烟送给英国人作为礼品 C、与法国人初次见面时不宜送礼，宜在再次见面时赠送 D、给日本人送画有狐狸图案的礼品

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