【简答题】
A、A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资 B、B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资 C、C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资 D、D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
A、A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资 B、B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资 C、C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资 D、D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
A、连续工作满一年(含)到十年(不含)的员工可享受5天的有薪年假 B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期 C、年假可以累计 D、工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上不享受当年年假
A、行政复议机构认为必要时,可以实地调查核实证据 B、申请人要求行政复议机构进行实地调查核实证据的,行政复议机构必须按要求实地调查核实证据 C、对重大、复杂的案件,申请人提出要求的,应当采取听证的方式审理 D、对重大、复杂的案件,行政复议机构认为有必要的,可以采听证的方式审理