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【简答题】

简述企事业单位招聘考试的特点。

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第1题

[] 影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。

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第2题

[填空题] 职业学校毕业生在（）、就业、参加机关企事业单位招聘、（）、职务职级晋升等方面，与普通学校毕业生同等对待。

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第3题

[填空题] 企事业单位员工招聘必须具备两个基本前提：一是体现企业总体发展战略要求的（）；二是通过岗位分析所获得的各种（）。

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第4题

[单选题] 便于企事业单位和社会对企事业单位档案的有效利用是企事业单位档案工作的根本（）。

A、目的 B、要求 C、标准 D、原则

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第5题

[判断题] 会计人员主要有：企事业单位会计和注册会计师。企事业单位会计是在企业、行政事业单位内部进行会计核算及其他管理工作的人员。

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第6题

[多选题] 违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）

A、应聘人员在考试中作弊的 B、招聘工作人员故意泄露考试题目的 C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

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第7题

[判断题] 企事业单位武装部规范化建设标准中机构设置要求是企事业单位服士兵预备役人员达1000人以上、生产经营稳定、党组织健全的，设立武装部。部长、干事主要从转业军人、优秀民兵干部和企事业单位管理人员中选配，能够胜任本职工作，福利待遇与企事业单位同级管理人员等同。专武干部轮岗或下岗分流的，经具有任免权的军事机关同意。

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第8题

[] 企事业单位保卫组织是其所在单位的一个行政管理部门，并管理大量工作，这体现了企事业单位保卫工作的（）性质。

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第9题

[判断题] 企事业单位档案收集工作是科学管理企事业单位档案的前提。

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