职业学校毕业生在()、就业、参加机关企事业单位招聘、()、职务职级晋升等方面,与普通学校毕业生同等对待。
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A、积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度,推进职业学校专业课程内容和职业标准相衔接 B、完善就业准入制度,执行“先就业、后培训”、“先培训、后上岗”的规定 C、鼓励毕业生在职继续学习,完善职业学校毕业生直接升学制度,拓宽毕业生继续学习渠道 D、提高就业人员的社会地位和待遇
A、A.毕业生可按照自己的意愿就业 B、B.毕业生有权决定自己是否就业 C、C.毕业生有权决定何时就业,何地就业,从事何种职业 D、D.学校可以适当进行干涉,其它单位和个人不能进行干涉
A、由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发 B、只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高等学校毕业生才能持有的有效报到证件 C、毕业生据此调转档案户口和组织关系 D、结业生不能申领
A、坚持毕业生就业工作要为国家经济建设和社会发展需要服务 B、毕业生应在国家就业方针、政策指导下按有关规定就业 C、采取“宏观统筹、分级管理、放权地方”的管理模式 D、逐步实现毕业生完全自主择业的就业体制
A、高等院校应在毕业生离校前组织体检,发现不符合协议书约定情况者,及时通知用人单位 B、在近期已参加用人单位统一体检者,如体检医院符合要求,可将体检报告发回学校存档,不参加离校体检 C、外地实习毕业生可按照教育主管部门对体检医院和体检项目的要求,参加外地医院体检,并将体检报告及时发回学校存档 D、毕业生是否参加离校体检,可自由决定,不影响学籍档案完整性