【多项选择题】
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。
A、A.按季度支付
B、B.合同生效即支付预付款
C、C.中间支付
D、D.完成后支付
查看正确答案A、机械台班量 B、管理费 C、材料费 D、工时和工程量
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第3题
A、固定劳务报酬（含管理费） B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算 D、采用暂估价方式约定合同总价
第4题
A、固定劳务报酬加奖金 B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费 C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费 D、固定劳务报酬（含管理费）
第5题
A、A.采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量 B、B.采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认 C、C.采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认 D、D.采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时 E、E.对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
第8题
A、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任 B、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬，须支付拖欠劳务报酬的利息 C、一方违约后，不管另一方要求违约方继续履行合同与否，合同自行终止 D、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低
