劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。
A、固定劳务报酬(含管理费)
B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
D、采用暂估价方式约定合同总价
A、固定劳务报酬(含管理费)
B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
D、采用暂估价方式约定合同总价
A、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任 B、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬,须支付拖欠劳务报酬的利息 C、一方违约后,不管另一方要求违约方继续履行合同与否,合同自行终止 D、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低
A、A.采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工程量 B、B.采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认 C、C.采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认 D、D.采用按确认的工程量计算劳务报酬的,施工过程中不计算工时 E、E.对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量
A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量 B、由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认 C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认 D、不计算劳务分包人的工时和工程量
A、发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限 B、审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算,最长不得超过3日 C、支付时限从完成审核之日起计算,最长不得超过7日 D、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量