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【单选题】

船上人际关系的复杂性体现在（）.

A、知识和技术业务水平的参差悬殊

B、宗教信仰和民族利益的冲突

C、饮食习惯的不统一

D、以上都是

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第1题

[单选题] 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）

A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强 C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱 D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

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第2题

[] 外派船员的职业特点是（）。 ①劳动关系的雇佣性 ②人际关系的复杂性 ③工作关系的服从性外派船员的职业特点是（）。 ①劳动关系的雇佣性 ②人际关系的复杂性 ③工作关系的服从性

A、A.①③ B、B.②③ C、C.①②③

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第3题

[判断题] 人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。

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第4题

[判断题] 船上人员的频繁流动只会造成船员之间的不适应和人际关系的淡漠，不利于航行安全。

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第5题

[判断题] 船上人员的频繁流动只会造成船员之间的不适应和人际关系的淡漠，不利于航行安全。

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第6题

[判断题] 船上人员职责分工明确，即使人际关系不好也能做好本职工作。

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第7题

[判断题] 船上人际关系既具有开放性又具有封闭性。

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第8题

[判断题] 船上人际关系既具有开放性又具有封闭性。

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第9题

[判断题] 管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。

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