【单选题】
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。
A、等比式调整
B、等额式调整
C、工资指数化
D、奖金指数化
查看正确答案A、A.奖励性调整 B、B.补偿性调整 C、C.效益调整 D、D.工龄调整
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第4题
A、给付性保险合同都是有偿的，补偿性保险合同有一些是无偿的 B、给付性保险合同都是强制的，补偿性保险合同都是自愿的 C、给付性保险合同只存在于人身保险中，补偿性保险合同只存在于财产保险中 D、给付性保险合同不以补偿为目的，而补偿性保险合同则以补偿被保险人的实际损失为目的
第7题
A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
第8题
A、在账户违约时，通过把资金从这些存款账户转移走，补偿性余额将抵消银行的风险敞口 B、由于补偿性余额不能在短时间内被取出，如果有的话，他们不被视为交易账户和有能力为银行提供了稳定的资金，从而减少依赖较为波动的外部银行间的资金来源 C、补偿性余额增加银行债务人的违约的预期损失率，改善资本结构，资产类型和避免延迟付款 D、由于补偿性余额减少借款人的贷款额，贷款的收益回报的增加，进一步扩大银行的利差和盈利能力
