【单选题】
目标管理与时间管理具有内在的（）。
A、对立性
B、矛盾性
C、统一性
D、合作性
查看正确答案A、财务管理目标具有层次性 B、财务管理目标具有相对稳定性 C、财务管理目标具有可操作性 D、财务管理目标具有权威性
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第4题
A、时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结 B、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结 C、时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结 D、时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结
第5题
A、
一、领导与管理的联系体现在 ：
1、领导是从管理中分化出来的。因为社会劳动达到一定规模时,就会产生对这种劳动进行指挥,控制和协调的客观要求,因此必然会分化出领导这一专门的社会职能,再有,决策与执行的分离,领导权于管理权的分离,是领导科学发展进程中的重要变革。证明了领导从管理中分化出来的。
2、领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的想象性和交叉性。因为实际工作中,管理者从事管理工作的同时,也承担了大量的领导工作,同样,领导者在进行领导的同时, 也需要参与大量的管理工作。领导者还是管理者这一角色是相对而言,同一职位,相对高层时是管理者,想对下属是领导者。因此,两者互相联系。
二、两者区别在于领导是从管理中分化而来,但具有管理既不具备的特点,就是：
1、领导具有超脱性。领导重在决策,管理重在执行。两者的差异还在于:1管理侧重于处理复杂问题,领导主要处理变化问题。
2、时间方面强调微观方面,领导注重宏观方面。
3、管理人员强调专业化,领导的从业人员强调综合素质,整体能力。
4、管理的功用具有可预测性,维持秩序为目标,领导的功用具有可变行,带来变革。所以要把科学的领导和有效的管理结合起来,才能顺利实现组织目标。
第8题
[单选题] 管理是在动态环境中生存的社会经济系统，仅有维持是不够的，还必须不断调整系统活动的内容和目标，以适应环境变化的要求，这就是经常被人们忽视的管理的“创新职能”。下列有关创新的表述不正确的是（）
A、创新具有内在逻辑性 B、创新与维持在管理中是对立的 C、创新是组织谋求竞争优势的利器 D、创新是重要的管理活动
