【单选题】
劳务培训档案应该注重()、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。
A、员工能力
B、员工年龄
C、员工素质
D、员工体能
A、员工能力
B、员工年龄
C、员工素质
D、员工体能
A、更偏好招聘与其客户具有较高社会同质性的员工 B、注重不断地培训员工,使其能够为客户提供足够的建议 C、为员工提供长期的发展,尽量保持人员的稳定性,从而确保服务质量 D、将员工视为巨大的成本负担,尽量压低薪酬,减少培训开支,从而实现规模经济
A、用工单位之间的劳务协作市场化,二、三级市场主体之间通过协商,可以进行劳务输出、输入 B、员工培训有偿化,凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工,要有用人单位支付费用 C、人力资源管理动态化,逐步建立员工能进能出、竞争上岗、双向选择的劳动力市场 D、以上说法都不对