【单项选择题】
以下有关我国企业战略管理中的“赶鸭子上架现象”论述正确的是()
A、A.组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
B、B.企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
C、C.表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
D、D.出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
A、A.组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
B、B.企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
C、C.表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
D、D.出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
A、看到别的企业的成功自己往往也会跃跃欲试 B、在企业制定战略的过程中,缺乏明确的主旨,发展到什么程度就到什么程度 C、将计划和战略混为一谈 D、认为一旦企业战略明确了之后就无需根据环境的变化来进行相应的调整
A、企业管理中,人的管理始终是第一位的 B、人力资源战略规划只在人力资源管理部门的工作中发挥作用 C、要把人才放在某个固定的部门长时期地工作 D、要多用知识结构单一的人才,这样有利于把工作做好
A、企业的经营战略是推动企业发展的总体战略,技术创新战略是总体经营战略中的一个重要组成部分 B、在现代市场经济条件下,技术创新战略的地位日益变得不重要 C、技术创新战略有利于企业掌握产品和技术发展的方向 D、制定技术创新战略有助于提高企业的技术素质、技术能力和技术管理水平。