A、战略管理涉及企业大量资源的配置问题 B、战略管理从时间上来说具有长远性 C、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素 D、战略管理的主体—是企业的高层管理人员
A、战略管理具有全局性 B、战略管理的主体是领导者 C、战略管理从时间上来说具有长远性 D、战略管理涉及企业大量资源的配置问题
A、战略管理具有全局性 B、战略管理从时间上来说具有长远性 C、战略管理需要考虑企业外部环境的诸多因素 D、战略管理不涉企业大量资源的配置问题
A、公司战略 B、职能战略 C、市场战略 D、经营战略
A、考虑企业现有的资源、能力问题 B、要考虑战略所需的资源问题 C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题 D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题
A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色 B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用 C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴 D、人力资源管理对战略管理影响作用很大
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B、为员工提大量的晋升机会 C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工 D、提高员工士气 E、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
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