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【单项选择题】

工程项目管理组织中,一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效,这属于()方面的问题。

A、A.组织规模

B、B.组织构成

C、C.管理幅度

D、D.部门设置

更多“工程项目管理组织中,一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效,这属于()方面的问题。”相关的问题
第1题

A、管理幅度  B、管理职能  C、管理尺度  D、管理程序  

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第2题

A、有效率,但无效果  B、领导,但不是高层管理者  C、项目导向,但无效果  D、有效果,但效率低下  

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第3题

A、他们所履行的管理职能是相同的  B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理  C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少  D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理  

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第4题

A、他们所履行的管理职能是相同的  B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理  C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少  D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理  

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第7题

A、施工现场的通风  B、单位、专业交叉协同施工的管理关系  C、组织协调方式  D、质量控制系统  

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第8题

A、

一、领导管理的联系体现在 :
1、领导是从管理分化出来的。因为社会劳动达到一定规模时,就会产生对这种劳动进行指挥,控制和协调的客观要求,因此必然会分化出领导这一专门的社会职能,再有,决策与执行的分离,领导权于管理权的分离,是领导科学发展进程的重要变革。证明了领导管理分化出来的。
2、领导管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的想象性和交叉性。因为实际工作,管理者从事管理工作的同时,也承担了大量的领导工作,同样,领导者在进行领导的同时, 也需要参与大量的管理工作。领导者还是管理者这一角色是相对而言,同一职位,相对高层时是管理者,想对下属是领导者。因此,两者互相联系。
二、两者区别在于领导是从管理分化而来,但具有管理既不具备的特点,就是:
1、领导具有超脱性。领导重在决策,管理重在执行。两者的差异还在于:1管理侧重于处理复杂问题,领导主要处理变化问题。
2、时间方面强调微观方面,领导注重宏观方面。
3、管理人员强调专业化,领导的从业人员强调综合素质,整体能力。
4、管理的功用具有可预测性,维持秩序为目标,领导的功用具有可变行,带来变革。所以要把科学的领导和有效的管理结合起来,才能顺利实现组织目标。

  

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第9题

A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标  B、高效管理者应该通过计划、组织领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标  C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标  D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标  

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