【判断题】
A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求 B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性 C、了解求职者的家庭背景 D、申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域 E、了解求职者的生活习惯
A、A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注 B、I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机 C、D(Desire):愿望,要引发求职者的强烈愿望 D、A(Action):行动,要鼓励求职者的行动欲望