核心员工是指()。
A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉,推动企业未来发展
B、对企业现在的竞争非常有优势,但是将来作用不能确定
C、拥有对很多企业都非常重要的技能,能够帮助企业完成某项业务,并且这类员工的能力对其他企业的发展非常重要
D、提供支持企业的服务,使企业能够独立完成作业
A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉,推动企业未来发展
B、对企业现在的竞争非常有优势,但是将来作用不能确定
C、拥有对很多企业都非常重要的技能,能够帮助企业完成某项业务,并且这类员工的能力对其他企业的发展非常重要
D、提供支持企业的服务,使企业能够独立完成作业
A、监事会应当在股东大会审议认定核心员工后,对核心员工名单发表明确意见 B、监事会应当在股东大会审议认定核心员工前,对核心员工名单发表明确意见 C、监事会可以在股东大会审议认定核心员工后对核心员工名单发表明确意见 D、监事会无需对提交股东大会审议的核心员工名单发表明确意见
A、A.核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭 B、B.家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱,因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员 C、C.从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势 D、D.员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足,把家庭风险分散至企业层面