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【判断题】

一位前厅部员工不可担任饭店各部门的协调者。

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第1题

[判断题] 一位前厅部员工不可以担任饭店的推销员。

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第2题

[判断题] 一位前厅部员工不可以担任饭店对外交往的代表。

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第3题

[] 一位前厅部员工可以担任管理机构的代表。

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第4题

[判断题] 一位前厅部员工不可以担任资料记录的保存者。

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第5题

[判断题] 前厅部是饭店综合服务的总枢纽，又是协调客人与外部联系的桥梁。

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第6题

[] 前厅部必须始终保持与饭店其他部门的联系，加强沟通协调。

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第7题

[] 中、小型饭店前厅部或总台的员工，不可兼做数项工作。

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第8题

[单选题] 用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。

A、各部门的领导和他们的上级共同 B、各部门的领导 C、各部门的员工 D、总经理

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第9题

[单选题] 通过经营计划可以使各单位、各部门的具体目标相互协调，以保证企业总体目标的实现。这是经营计划具有的（）

A、协调作用 B、分配作用 C、保证作用 D、激励作用

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