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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

用人单位不办理社会保险登记的,由园区劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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第6题

A、在工商部门登记企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理  B、新成立企业在办理工商注册登记时,同步完成企业社会保险登记  C、国家机关、事业单位社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理单位仍按原办法,到社会保险经办机构办理社会保险登记社会保险经办机构核发社会保险登记证,并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理  D、已参加社会保险企业需要先到社会保险经办机构办理注销登记,再办理工商注销登记  

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第7题

A、A、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证  B、B、劳动合同复印件,招用人员工资册  C、C、用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册  D、D、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证,劳动合同复印件,招用人员工资册,用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册  

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第8题

A、用人单位分立、合并、转让,承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记  B、用人单位实行承包经营,工伤保险责任职工劳动关系所在单位承担  C、职工被借调期间受到工伤事故伤害用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法  D、企业破产,在破产清算时依法拨付应当单位支付工伤保险待遇费用  

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