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【单选题】

各科室、项目部的()负责员工的培训工作,要指定专人对此项工作进行日常管理。

A、负责人

B、主管

C、经理

D、总工程师

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第1题

A、建设管理单位  B、业主单位(业主目部)  C、施工单位(施工目部)  D、监理单位(监理目部)  

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第6题

A、组织和编制人力资源规划。目部首先应当根据项目规模、施工进度计划、特点来确定对人员需要,建立项目组织架构,组建项目管理队伍,并确定管理人员分工与职责;编制人力资源规划,根据规划组织人力资源  B、组织人力资源。组织人力资源主要包括员工招聘与解聘、进行人员遴选、进行员工定向等工作  C、进行人员培训与教育。包括对人员安全施工进目部、进施工队以及进班组三级教育,相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前技术交底等  D、制定劳动定额水平应注意问题,劳动定额水平必须先进合理并符合当时合同规模要求  E、建立健全人力资源管理机制。目部人力资源管理最重要工作之一,就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性机制,做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估  

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第7题

A、业主目部  B、施工目部  C、监理目部  D、建设管理单位  

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第8题

A、在项目经理领导下,负责目部材料管理工作  B、负责目部材料计划、供方评价、材料供应、材料现场管理工作  C、负责劳动保护用品计划、申请、登记、发放、回收工作  D、制订和执行企业材料管理制度和办法  E、做好企业经营决策工作  

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第9题

A、A.企业主要负责人,安全管理人员,特种作业人员
B.企业主要负责人,项目经理,目部安全员
C.项目经理,项目总工,目部安全员
D.企业安全管理人员,目部安全员,分包安全员
  

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