A、不得对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书，或者对教育、培训的效果作出
B、明示或者暗示的保证性承诺
C、不得明示或者暗示有相关考试机构或者其工作人员、考试命题人员参与教育、培训
D、不得利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明
E、不得利用中小学生和幼儿的校服、校车等发布
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A、提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后2年内完成培训 B、其他干部参加教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，每年累计不少于12天或者90学时 C、省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训 D、干部教育培训管理部门应当作出规划，统筹安排
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训 B、安全生产教育培训形式可多种多样 C、操作工人的安全生产教育培训每年至少一次 D、安全生产管理人员（三类人员）的安全生产继续教育培训应每2年进行一次 E、安全生产管理人员的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
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