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【单选题】

当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

A、糊涂法

B、不为法

C、转移法

D、缓冲法

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第1题

[单选题] 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

A、不为法 B、转移法 C、缓冲法

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第2题

[单选题] 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

A、不为法 B、糊涂法 C、缓冲法 D、转移法

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第3题

[单选题] 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

A、不为法 B、糊涂法 C、缓冲法 D、转移法

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第4题

[单选题] 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。

A、不为法 B、糊涂法 C、缓冲法 D、转移法

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第5题

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第6题

[单选题] “刺头”是对（）的考验，面对各类“刺头”，领导者要努力提高自己的应对水平，特别注意针对性、技巧性和契合性。

A、领导者水平 B、领导者个性 C、领导者人格 D、领导者习惯

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第7题

[单选题] “刺头”是对（）的考验，面对各类“刺头”，领导者要努力提高自己的应对水平，特别注意针对性、技巧性和契合性。

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第8题

[填空题] 行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、（）和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

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第9题

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