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【多选题】

人因管理持续改进的措施包括（）

A、绩效监测分析

B、探寻并制定解决方案

C、实施解决方案

D、风险评估

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第1题

[] 人因管理持续改进的措施包括（）。

A、A.绩效监测分析 B、B.探寻并制定解决方案 C、C.实施解决方案 D、D.风险评估

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第2题

[] 持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。

A、A.纠正行动 B、B.实施解决方案 C、C.问题分析

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第3题

[] 持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。

A、A.纠正行动 B、B.实施解决方案 C、C.问题分析

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第4题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？

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第5题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第6题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第7题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第8题

[单选题] 人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。

A、安全文化建设 B、技能培训 C、环境改善 D、制定奖惩规定

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第9题

[单选题] 人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）

A、安全文化建设 B、技能培训 C、环境改善 D、制定奖惩规定

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