综合评价是对客观对象从不同的侧面、不同的角度进行全面的分析与评价，故它完全地消除了主观因素的影响。..

第1题

[] 间接评价法就是按照有价值的信息应当具备的一般条件或标准，从不同角度和侧面对信息源的价值给予评分评价。

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第2题

[判断题] 间接评价法就是按照有价值的信息应当具备的一般条件或标准，从不同角度和侧面对信息源的价值给予评分评价。

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第3题

[判断题] 根据土地评价的目的、目标、对象、方法等的不同，可以将土地评价分成各种类型，根据评价目的的不同分为单项评价和综合评价。

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第4题

[单选题] 问题行为与差生、后进生等问题学生的（）。

A、对象不同 B、概念不同 C、都是对学生的总体评价 D、都是一个教育性概念

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第5题

[单选题] 下列关于个体内差异评价的说法错误的是（）

A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异，在评价过程中不会给被评价者造成压力。 B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较，又不与其他被评价者进行比较，很容易使被评价者自我满足。 C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。 D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态，评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

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第6题

[判断题] 寿险公司分类监管是对寿险公司的综合评级体系。监管部门通过综合评价、考核寿险公司的偿付能力、公司治理、内控和合规风险、财务风险、资金运用风险、业务经营风险等情况，对寿险公司进行评价和分类，并据此采取不同的监管措施。寿险公司分类监管分为两个层次：一是对法人机构的分类监管；二是对分支机构的分类监管。两个层次的分类标准都是依据各自被监管主体风险程度的不同分为A、B、C、D等四类。中国保监会对甲寿险公司采取了监管谈话、针对所存在问题进行现场检查、责令增加资本金以及限制业务范围等监管措施。甲寿险公司在分类监管中属于B类公司。

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第7题

[单选题] 通过自我评价以及选择其上级、同事、下属和顾客等不同群体，分别根据不同的考评原则，从不同的角度对被考核对象进行全方位绩效评价的方法，称为（）。

A、目标考核法 B、等级评估法 C、关键事件法 D、360度反馈评价法

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第8题

[多选题] 以下对责任预算的说法正确的是（）。

A、以责任中心为对象 B、不同责任中心编制预算的口径不同 C、是考核责任中心的标准 D、是对责任中心进行考核评价的依据 E、目的是将各责任中心的经济责任数量化

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第9题

[单选题] 关于法律性双重征税与经济性双重征税的区别，下列税法正确的是（）。

A、前者是对同一纳税人的不同所得征两次税，后者是对不同纳税人的同一项所得征两次税 B、前者是对不同纳税人的同一项所得征两次税同，后者是对同一纳税人的不同所得征两次税 C、前者是对不同纳税人的不同所得征两次税，后者是对同一纳税人的同一项所得征两次税 D、前者是对同一纳税人的同一项所得征两次税，后者是对不同纳税人的同一所得征两次税

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综合评价是对客观对象从不同的侧面、不同的角度进行全面的分析与评价，故它完全地消除了主观因素的影响。

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