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【判断题】

人事测评有助于劳动人事的优化管理。( )

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第1题

A、是贯穿于人力资源管理主要环节重要内容  B、是合理使用人力资源重要基础  C、是开发人力资源必要条件  D、是人事管理现代化重要组成部分  E、助于薪酬开发  

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第2题

A、有效薪酬管理助于吸引和保留优秀员工  B、有效薪酬管理助于实现对员工激励  C、有效薪酬管理助于改善企业绩效  D、有效薪酬管理助于塑造良好企业文化  E、有效薪酬管理助于优化企业人力资源结构  

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第3题

A、助于提高从业者收入  B、助于促进社会生产力发展,提高劳动生产率  C、助于调节人们在职业活动中各种关系  D、助于提高个人道德修养  

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第4题

A、职业道德助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步  B、职业道德助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本  C、职业道德助于提高员工职业技能,增强企业竞争力  

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第6题

A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规立、改、废,助于劳动法制统一、协调和稳定  B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定不足,用于解决某些实际问题  C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同场合可以选择合适原则予以适用  D、D.劳动法基本原则助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间矛盾  

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第7题

A、A.助于心理素质健康发展  B、B.助于适应环境变化  C、C.为担负脑力和体力劳动奠定基础  D、D.助于长高变漂亮  

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第8题

A、滚筒造球助于保持料温  B、滚筒造球助于小球长大  C、滚筒造球助于提高劳动生产率  

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第9题

A、有利于控制人工成本  B、助于满足员工需求  C、有利于组织制定长远战略目标  D、为组织人事决策提供依据和指导  E、有利于人力资源管理活动有序化  

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