A、期望
B、自信
C、工具性
D、效价
A、A.期望 B、B.自信 C、C.工具性 D、D.效价
A、公平理论 B、期望理论 C、强化理论 D、双因素理论 E、ERG理论
A、毒血症状 B、关节损害 C、肝脾肿大 D、特有的恐水、怕风
A、努力和绩效 B、努力和奖励 C、绩效与奖励 D、奖励与个人需要
A、高校扩招 B、企业用工制度不合理 C、大学生就业期望过高 D、GDP增长过快
A、A.激励力量=效价×期望值 B、B.激励力量=效价÷期望值 C、C.激励力量=效价+期望值 D、D.激励力量=效价−期望值
A、公平理论 B、需求层次理论 C、期望理论 D、ERG理论 E、权变理论
A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
A、症状学是临床思维的基础 B、要确立临床思维的整体观 C、临床思维中要懂得病情评估 D、自轻而重的思维模式
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