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【多选题】

传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。

A、知识

B、道德素质

C、信誉

D、技能

E、体力

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第1题

[判断题] 舒尔茨的传统人力资本理论认为，在人的素质中，个人的信誉会对财富增值起作用。

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第2题

[单选题] 舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要，包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的（）价值的总和。

A、知识、技能、体力（健康状况） B、知识、素质、体力（健康状况） C、知识、技能、体力（健康状况）、能力 D、素质、技能、体力（健康状况）

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第3题

[单选题] 人类历史上的“狼孩”事例，说明了（）。

A、遗传素质在人的身心发展中起决定作用 B、遗传素质在人的身心发展中不起决定作用 C、遗传素质在人的身心发展中不起作用 D、自然环境在人的身心发展中起决定作用

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第4题

[单选题] 人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

A、培训 B、教育 C、素质 D、投资

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第5题

[单选题] 素质的现实性主要表现在（）。

A、素质的现实性主要表现在人的外部形象上 B、素质的现实性主要表现在人们能看得见、摸得着的文凭、职务上 C、素质的现实性主要表现在人良好的气质上 D、素质的现实性主要表现在人的实践活动中

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第6题

[单选题] 下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

A、①、②、④ B、①、②、③ C、①、③、④ D、②、③、④

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第7题

[判断题] 由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。

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第8题

[判断题] 在人的成长与发展中，与专业素质相比，思想道德素质和法律素质是次要的。

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第9题

[判断题] 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

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