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【单选题】

马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素理论中的激励因素。

A、生理

B、安全

C、社交

D、自我实现

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第1题

A、生理和自尊的需要  B、生理、安全和自我实现的需要  C、生理、安全和社交的需要  D、安全和自我表现实现的需要  

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第2题

A、最低层次需要是安全  B、斯洛说人们不能控制他们的命运  C、已满足的需要就不再是激励因素  D、在斯洛层次理论有7个因素  

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第3题

A、弗鲁姆的期望理论  B、阿德福的ERG理论  C、斯洛需要层次理论  D、赫茨伯格的因素理论  

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第5题

A、自我实现的需要和尊重的需要属于激励因素  B、归属的需要和安全的需要属于保健因素  C、尊重的需要和归属的需要属于维持因素  D、A+B  

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第6题

A、斯洛需要层次注重社会正常人的需要,因此具有普遍性  B、斯洛需要层次是一个有严格组织的层级系统  C、斯洛充分认识到了高级需要对低级需要的调节作用  D、斯洛准确揭示了人类需要产生的客观规律  E、斯洛主要从人的社会性方法阐述需要层次的  

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第8题

A、期望理论  B、需要层次理论  C、成就需要理论  D、因素理论  

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第9题

A、人的一种需要得到满足以后,较高层次需要就会出现,并继而成为主导需要  B、成就需要,权力需要和被接纳需要需要的核心,认为拥有高成就  C、生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用  D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励  

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