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【多选题】

以下行为符合管理观“相互学习、天天进步”的是（）

A、开展知识共享

B、在管理中遵循PDCA循环的思想

C、建立青啤学院，加强各类培训

D、运用CPCPR等工作方法

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第1题

[] 青啤公司的管理观是（）

A、A.相互学习、天天进步 B、B.目标管理、结果导向 C、C.精细化 D、D.开放式管理

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第2题

[多选题] 古典组织理论的组织观包括（）。

A、科学管理学派组织观 B、群体行为学派组织观 C、行政管理学派组织观 D、理想型官僚理论组织观 E、人际关系学派组织观

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第3题

[判断题] 学界关于“行政”的理解主要有三种：基于“分权”学说的行政观；基于“政治—行政二分”的行政观；基于管理功能的行政观。基于分权学说理解“行政”，可以清楚的确定行政的主体和客体，符合现实社会的实际状况。

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第4题

[单选题] 以下哪个不是物业管理者的职业思想（）。

A、业主至上观 B、管理就是服务观 C、技术服务观 D、公司利益观

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第5题

[多选题] 以下（）是从西方市场经济道德意识为代表的商人的现代管理意识。

A、经营观 B、人才观 C、广告观 D、名牌观 E、仁爱

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第6题

[单选题] 教书育人、管理育人、服务育人与学校教育质量紧密相联，这体现了（）

A、全面发展的教学质量管理观 B、面向全体学生的教学管理观 C、全员管理的教学质量管理观 D、全程管理的教学质量管理观

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第7题

[判断题] 企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。

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第8题

[多选题] 下列属于行为主义的学习理论有（）。

A、操作性条件作用学习观 B、建构主义学习观 C、认知发现学习观 D、认知接受学习观 E、社会观察学习观

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第9题

[多选题] 研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种（）

A、结果观 B、潜力观 C、行为观 D、过程观

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