以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括()。
A、总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门
B、总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系
C、全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务线设立若干事业部
D、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上减少了管理费用
E、同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
A、总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门
B、总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系
C、全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务线设立若干事业部
D、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上减少了管理费用
E、同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
A、在该架构下,纵向和横向都需要做大量的协调和沟通工作,管理成本高昂 B、在该架构下,若区域总部运作失灵,则可能对整个区域的业务发展产生严重影响 C、在该架构下,各区域总部之间竞争激烈,容易因争夺资源而发生内耗 D、在该架构下,不仅设立了若干区域总部,还设立了若干事业部 E、区域总部的事业部只接受区域总部领导人的领导,并不接受总行相同事业部领导人的领导
A、以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面 B、以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面 C、以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面 D、以监事会为流动性风险管理的监督管理层
A、以股东会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面 B、以总行的高级管理层构成的执行和组织管理层面 C、以总分行的各个风险管理职能部门为基础的风险管理执行和报告层面 D、以董事会为流动性风险管理最终责任承担者的决策层面 E、以监事会为流动性风险管理的监督和评价层面