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【单选题】

某单位的工资管理程序属于（）

A、工具软件

B、应用软件

C、系统软件

D、字表处理软件

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第1题

[单选题] 某公司的工资管理程序属于（）。

A、应用软件 B、系统软件 C、文字处理软件 D、工具软件

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第2题

[单选题] 某公司的工资管理程序属于（）。

A、应用软件 B、系统软件 C、文字处理软件 D、工具软件

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第3题

[单选题] 不属于应用软件的是（）

A、工资管理程序 B、计算机监控管理程序 C、仓库管理程序 D、财务管理系统程序

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第4题

[简答题] 姚某依法符合享受生育津贴的情况，则其生育津贴应依照( )计算。A.姚某上年度月平均收入B．姚某就业所在地上年度职工月平均工资C．姚某所在用人单位上年度职工月平均工资D．姚某就业所在地最低工资水平的三倍

A、A.姚某上年度月平均收入
B．姚某就业所在地上年度职工月平均工资
C．姚某所在用人单位上年度职工月平均工资
D．姚某就业所在地最低工资水平的三倍

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第5题

[] 医疗保险缴费基数的确定是：党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴（工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴）申报；事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报；企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。

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第6题

[单选题] 某单位的人事档案管理程序属于（）。

A、工具软件 B、字表处理软件 C、系统软件 D、应用软件

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第7题

[单选题] 某单位的人事档案管理程序属于（）。

A、工具软件 B、应用软件 C、系统软件 D、字表处理软件

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第8题

[单选题] 应用软件是为解决特定领域问题而开发的软件，一般分为两大类：一是为特定需要而开发的面向问题的各种应用程序；二是为方便用户使用而开发的各种工具软件。下列属于应用软件的是（）。

A、某公司的工资管理系统 B、语言编译程序 C、DOS D、UNIX

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第9题

[简答题] 1998年1月，张某因涉嫌经济问题，被公安机关监视居住，同时被某单位下调两级工资。同年3月，张某所属单位通知其到单位上班。张在上班当日，径直到劳资科询问有关工资待遇问题，并与劳资科主管人员薛某发生争执。期间，张某多次捶击办公桌，并对薛某推推搡搡，严重扰乱了工作秩序。薛打电话给该单位所在市公安局，公安局有关人员到达后，立即口头作出了对张某行政拘留10日的行政处罚决定，并于当日执行。结合行政程序基本原则与制度的相关内容，说明公安机关的处罚程序有哪些违法之处？

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