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【单选题】

改变企业文化的模式,不仅要长期积累新文化质,而且要同旧文化质的()作反复较量、长期斗争。

A、习性

B、惰性

C、惯性

D、本性

更多“改变企业文化的模式,不仅要长期积累新文化质,而且要同旧文化质的()作反复较量、长期斗争。”相关的问题
第2题

A、了解、改造旧文化是创建无产阶级新文化前提  B、创建无产阶级新文化必须揭露和抨击打着“创新”旗号反对真正创新图谋  C、创建无产阶级文化必须依靠“无产阶级文化专家”  D、无产阶级文化会随着无产阶级政治地位确立而自然形成  E、无产阶级创建自己文化,必须在自己政党领导下进行  

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第3题

A、企业高层管理人员痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革意义  B、发挥企业现有人员在战略变革中作用  C、将奖励重点放在具有新文化意识事业部或个人身上  D、设法让管理人员和员工明确新文化所需行为,形成一定规范  

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第4题

A、A.民族文化积累和原始文化积累  B、B.民族文化积累和外来文化积累  C、C.原始文化积累和外来文化积累  D、D.多元文化积累和民族文化  

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第5题

A、企业文化变革  B、企业文化传播  C、企业文化积累  D、企业文化选择  

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第6题

A、A.无产阶级创造自己文化,必须在自己政党领导下进行  B、B.无产阶级创建自己新闻化,必须有马克思主义世界观作指导  C、C.创建无产阶级新文化必须经过艰苦曲折斗争  D、D.创建无产阶级新闻化必须批判继承前人所积累思想成果  

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第7题

A、企业文化中创新文化  B、思维习惯守旧  C、忽视小团体或个人利益  D、跨文化管理  

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第8题

A、企业文化主体是企业组织成员,其中不包括管理者  B、企业文化形成于企业发展过程中  C、企业文化实质是企业在一定价值观基础上形成群体意识与长期、稳定、一贯行为方式总和  D、企业文化创新核心是重构企业文化精神文化  

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第9题

A、企业在进行重大战略变革时候,必须考虑与企业基本使命关系  B、发挥现有成员在战略变革中作用  C、考虑进行组织目前文化相适应变革,不破坏企业已有行多准则  D、改变奖励结构时,将奖励重点放在具有新文化意识事业部或个人身上  

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