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【单选题】

下列()是组织创新失败的常见原因。

A、资源匮乏

B、未能把握机会

C、内部创业能力不足

D、抵制变革

E、上述所有

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第1题

A、科技人员创新动力不足  B、创新体制不健全  C、创新资金投入量不够  D、社会对失败缺乏宽度  

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第2题

A、企业家应担任组织文化创新领头人  B、企业家应发扬组织文化现有价值观  C、组织竞争主要人才竞争  D、全员培训推动组织文化创新根本手段  

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第3题

A、疼痛、注射失败与局部组织反应  B、虚脱、疾病传播与过敏性休克  C、疾病传播、注射失败与局部组织反应  D、疼痛、虚脱与过敏性休克  

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第4题

A、管理创新不受环境制约  B、管理创新必须充分利用组织资源  C、管理创新途径建立一种新机制或者采用新方式、方法和手段  D、管理创新为了提高企业组织运行效率  

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第5题

A、为创新做好准备  B、通过这些联系产生新有效想法  C、等待新想法出现  D、总结创新成功或失败原因  

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第8题

A、创新一种标新立异和异想天开  B、创新需要勤钻苦研,不断增强真功夫,真本领  C、创新需要逆向思维,才能另辟蹊径  D、创新要有批判和怀疑精神,创新需要培养科学方法  

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第9题

A、树立创新组织观念  B、建构合适组织结构  C、领导者组织创新关键  D、创新行为依赖于良好管理机制  E、营造创新环境  

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