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【简答题】

领导者的权力来源有哪些？

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第1题

[填空题] 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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第2题

[多选题] 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。

A、合法的权力 B、奖励的权力 C、强制的权力 D、专家性的权力 E、领导者个人的魅力

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第3题

[多选题] 领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）

A、领导权力比领导职务和领导责任要重要得多 B、三者都是领导角色的基本规定性 C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力 D、领导责任要与领导权力相匹配

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第4题

[单选题] （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。

A、非权力性影响力 B、强制性影响力 C、权力性影响力 D、感情性影响力

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第5题

[简答题] 按照领导者的权力来源划分，领导者可分为：（　）A.正式领导者B.超凡魅力领导者C.世袭型领导者D.非正式领导者E.法理型领导者

A、A.正式领导者
B.超凡魅力领导者
C.世袭型领导者
D.非正式领导者
E.法理型领导者

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第6题

[] 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

A、A.两者的权力都源自职位 B、B.领导者的权力源自职位 C、C.管理者的权力源自职位 D、D.管理者的权力源自自身

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第7题

[] 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

A、A.两者的权力都源自职位 B、B.领导者的权力源自职位 C、C.管理者的权力源自职位 D、D.管理者的权力源自自身

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第8题

[填空题] 领导者影响力来源于（）权力和（）权力。

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第9题

[] 作为学校领导者或教师，有哪些权力资源？在管理中常使用怎样的权力模式？

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