【判断题】
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A、制造业主要产出有形产品,服务业主要提供无形产品 B、制造业的产品可以运送,服务业通常很难运送 C、制造业的销售是服务提供的一个组成部分,服务业的销售与生产分离 D、制造业强调人的因素相对重要,服务业强调人的因素十分重要
A、A.制造业主要产出有形产品,服务业主要提供无形产品 B、B.制造业的产品可以运送,服务业通常很难运送 C、C.制造业的销售是服务提供的一个组成部分,服务业的销售与生产分离 D、D.制造业强调人的因素相对重要,服务业强调人的因素十分重要