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【判断题】

法约尔认为，组织是使企业的一切工作都能和谐地配合，以便使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

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第1题

[判断题] 法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合，它是管理的五项职能之一。

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第2题

[判断题] 组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”

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第3题

[填空题] 控制就是要消除（）与计划的正负偏差，使组织的一切活动都能按有利于实现组织目标的方向进行，使组织运行方式更加可靠、更加便利和更加经济。

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第4题

[单选题] 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。

A、韦伯、法约尔、泰罗 B、法约尔、泰罗、韦伯 C、泰罗、韦伯、法约尔 D、韦伯、泰罗、法约尔

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第5题

[判断题] 法约尔认为在任何条件下企业内部两个没有直接隶属关系的部门之间都可以进行直接沟通。

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第6题

[单选题] 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

A、韦伯、法约尔、泰罗 B、法约尔、泰罗、韦伯 C、泰罗、韦伯、法约尔 D、韦伯、泰罗、法约尔

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第7题

[判断题] 法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。

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第8题

[单选题] （）认为：“组织一个企业，就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、成本、人员。大体上说，可以分为两大部分，即物质组织与社会组织。”当时人们认为，组织就是人的集合体。

A、泰罗 B、德鲁克 C、甘特 D、法约尔

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第9题

[简答题] A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。根据以上资料，请回答：根据法约尔的等级组织原则（等级链原则）说明如B企业的经营者在企业内部建立高、中、低三个层次的管理层，高层能否直接处理低层出现的疑难问题？

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