搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

在人事调整时,必须对每个员工的具体情况进行全面分析,尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的()原则。

A、A.依法调整

B、B.有利于生产经营

C、C.适才适用

D、D.内外并重

更多“在人事调整时,必须对每个员工的具体情况进行全面分析,尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的()原则。”相关的问题
第1题

A、建立、健全人事调整规章制度  B、拥有健全人事调整资料  C、人事调整结果评价工作  D、人事调整越少越好  

点击查看答案
第2题

A、A.通货膨胀使得员工福利重要性一步凸显,推动了员工福利发展  B、B.通胀条件下,政府可能会限定工资涨幅,一些公司采取提供具体实物福利和服务方法来留住员工  C、C.政府行公开市场业务,企业必须员工福利政策做出调整冲  D、D.雇主一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规变化而定期调整  

点击查看答案
第6题

A、部门发展计划是否可行  B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实  C、晋升人员是否符合晋升政策  D、参考部门职位空缺情况调整各部门晋升申请  

点击查看答案
第8题

A、厂、车间、班组  B、公司、车间、班组  C、厂、项目、班组  D、公司、项目、班组  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服