搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

以下与美国绩效评估实践无关的是:()。

A、《政府绩效与结果法案》

B、“联邦政府生产率测定方案”

C、《设立顾客服务标准》

D、《改善政府管理下一步行动》

更多“以下与美国绩效评估实践无关的是:()。”相关的问题
第1题

A、呈现出明显管理主义倾向  B、推行绩效评估措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行特征  C、以法律形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化  D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究  

点击查看答案
第3题

A、绩效评估是科学管理基础  B、绩效评估是激励员工手段  C、绩效评估是吸收人才依据  D、绩效评估是增强组织沟通方法  

点击查看答案
第4题

A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏  B、绩效评估是上级对下级评估,不需要下级参  C、绩效评估使员工有机会了解自己优缺点  D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据  

点击查看答案
第5题

A、政府绩效评估是一种以结果为本控制  B、政府绩效评估是一种新公共责任机制  C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上机制  D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心  

点击查看答案
第6题

A、有关公共部门绩效评估理论和实践研究不足  B、公共部门绩效评估规范化程度不足  C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理  D、评估结果带有较强主观性和不公正性  

点击查看答案
第7题

A、以法律形式加以规定,绩效评估活动法律化、制度化  B、建立了比较完备绩效评估指标体系和灵活评估标准,使评估活动规范化、科学化,并且注重加强对评估  C、政治相关性强  D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究  

点击查看答案
第8题

A、强调应聘者内在特质招聘准则  B、行为结果导向相结合绩效评估方式  C、绩效评估强调结果  D、高参人力资源管理实践活动  

点击查看答案
第9题

A、A.职务分析  B、B.绩效管理  C、C.薪酬管理  D、D.员工评估  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服