【多选题】
以下哪些是外包管理中存在的主要战略性问题（）。
A、丧失关键的技能
B、丧失创新技能
C、丧失对供应商的控制
D、丧失大量资金
E、丧失控制权
查看正确答案A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据的 B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系 C、战略性薪酬是实施动态性管理的过程 D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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第2题
A、信息系统的战略性规划是对战略规划的具体落实 B、战略性规划中应设立具体的定量指标或评价方法，使规划具有可操作性和可检测性 C、战略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下的资源约束，对符合战略规划的各项开发项目和任务做出安排 D、战略性规划将要分析信息系统在组织中的地位，选择需要建设的应用系统，为企业提供有利的竞争手段
第3题
A、非战略性领域只研究比较优势战略即可 B、若涉及到战略性问题考虑，不能只因为没有比较优势而放弃 C、应当战略问题都放进去，将比较优势进行扩展，然后再考虑比较优势战略 D、大部分情况下应当考虑竞争优势战略即可
第4题
A、甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才 B、乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队 C、丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模 D、丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才
第5题
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
