人力资源在社会中总是创造财富的。

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第1题

第2题

A、能动性 B、时效性 C、社会性 D、可变性

第3题

A、人是物质财富的创造者 B、人是有条件的财富创造者 C、人是有条件的物质财富消费者 D、人力资源的生产性总体上大于其消费性 E、人力资源的消费性总体上大于其生产性

第4题

A、发现并任用人才 B、在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富 C、整合人力资源 D、人才引进

第5题

A、维护人们的合法权益 B、创造社会和谐和安定 C、充分调动人的积极性和创造性 D、实现人力资源的合理配置和使用 E、创造良好的劳资关系

第6题

A、人力资源是财富形成的关键因素 B、人力资源是政治发展的主要力量 C、人力资源是文化发展的主要力量 D、人力资源是经济发展的主要力量 E、人力资源是社会发展的主要力量

第7题

A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③

第8题

A、员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 B、员工福利是人力资源价值创造的环节 C、员工福利是人力资源管理风险点之一 D、人力资源管理是员工福利管理的风险点之一

第9题

A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性 B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性 C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要 D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性

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