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【简答题】

合同权利让与的内部效力和对外效力的主要内容和构成要件分别有哪些?

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第3题

A、在进行让与通知前,债务人对原债权人所为履行有效  B、债务人在收到让与通知后,其对让与履行不能构成债清偿  C、债务人在收到让与通知后,应将受让人作为债权人而履行债务  D、接到债权让与通知时,债务人对让与人享有债权,不可向受让人主张抵销,  E、债权让与对外效力主要是从保护债务人第三人利益出发而规定  

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第4题

A、合同权利非专属于债权人权利移转  B、在有偿让与债权时,让与人应保证所转让债权没有瑕疵  C、让与人应将债权证明文件全部交付给受让人  D、债务人在收到让与通知后,应将受让人作为债权人而履行债务  

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第5题

A、让与人应告知受让人行使债权一切必要情况  B、在进行让与通知前,债务人对原债权人所为履行有效  C、双重让与时,若其中一个让与已为通知,则债务人应向所通知受让人为给付  D、即使债权让与效力嗣后消灭,债务人向受让人所为履行也仍为有效  

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第6题

A、对债权人不发生效力  B、对债务人不发生效力  C、对让与人不发生效力  D、对第三人不发生效力  

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第7题

A、债权人让与权利,受让人取得与债权有关一切从权利  B、有偿让与债权时,让与人应保证所转让债权没有瑕疵  C、让与人应将债权证明文件全部交付给受让人  D、让与人应告知受让人行使债权一切必要情况  

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第8题

A、A.权利转移效力  B、B.权利担保效力  C、C.权利证明效力  D、D.权利委任效力  

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第9题

A、以单个或多个劳动者权利义务为容,可能涉及劳动关系各个方面,也可能只涉及到劳动关系某个方面  B、一般为要式合同  C、对签订合同单个用人单位或用人单位团体所代表全体用人单位,以及工会所代表全体劳动者,都有法律效力。且效力低于劳动合同对单个用人单位或劳动者法律效力  D、其主要是为了确立劳动关系设定具体标准,即在其效力范围规范劳动关系  

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