A、反问法
B、说服法
C、例证法
D、合并法
A、求同存异 B、改变谈判环境 C、推延回答 D、唱好红白脸
A、组员在发言中语言出现障碍时 B、组员开始出现争执或意见对立时 C、组员的发言过长时 D、讨论主题被岔开时 E、组员的发言声音过大时
A、会谈的技巧 B、建立专业关系的技巧 C、运用社会资源的技巧 D、心理辅导的技巧 E、咨询的技巧
A、利用小组治疗元素 B、运用角色扮演的方法 C、运用行为改变的技巧 D、利用社会环境或外在力量 E、运用结构化组员角色的技巧
A、过分地恭维别人 B、善于倾听，礼貌待人 C、明知不对，少说为佳 D、随意插言打断别人的谈话
A、先提问，后否定 B、先利用，后转化 C、条件对等法 D、先重复，后削弱
A、A.组织技巧 B、B.支持技巧 C、C.策划技巧 D、D.动员技巧
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