A、价值观层
B、管理行为层
C、制度层
D、符号层
A、丹尼森 B、霍夫斯泰德 C、奥赖利 D、查特曼
A、权利的距离 B、对不确定性的规避 C、个人主义-集体主义 D、男性化-女性化 E、长远-短期思考
A、霍尔 B、霍夫斯泰德 C、武博 D、克拉克和斯乔贝克
A、A.权利的距离 B、B.对不确定性的规避 C、C.个人主义-集体主义 D、D.男性化-女性化 E、E.长远-短期思考
A、美国 B、澳大利亚 C、英国 D、韩国 E、日本
A、权力差距 B、权力差异 C、对不确定性的逃避 D、个人主义/集体主义
A、A.权力差距 B、B.个人主义/集体主义 C、C.阳刚/娇柔之气 D、D.儒学推力 E、E.对不确定性的逃避
A、A.权力距离越大，企业中的等级意识越弱 B、B.权力距离越大，企业中的等级意识越强 C、C.权力距离越大，企业中的民主意识越强 D、D.权力距离与企业中的等级意识和民主意识无关
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