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【单选题】

小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元，由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老板至少应付给小王国庆节三天的工资是（）

A、150元

B、225元

C、300元

D、450元

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第1题

[单选题] 小王毕业两年，在一家外资企业上班，月收入5000，短期内工资涨幅不大，他计划贷款买房，根据他的实际情况和各种还款方式的优缺点，哪种还款方式更适合他（）

A、等额本息还款 B、等额本金还款 C、组合还款 D、一次性付款

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第2题

[简答题] 考虑一个工作申请的博弈。两个学生同时向两家企业申请工作，每家企业只有一个工作岗位。工作申请规则如下，每个学生只能向其中一家企业申请工作，如果一家企业只有一个学生申请，该学生获得工作，如果一家企业有两个学生申请，则每个学生获得工作的概率为1/2。现在假定每家企业的工资满足：W1/2

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第3题

[简答题] 考虑一个工作申请的博弈。两个学生同时向两家企业申请工作，每家企业只有一个工作岗位。工作申请规则如下，每个学生只能向其中一家企业申请工作，如果一家企业只有一个学生申请，该学生获得工作，如果一家企业有两个学生申请，则每个学生获得工作的概率为1/2。现在假定每家企业的工资满足：W1/2

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第4题

[判断题] 王某为一家私营企业的个人投资者，2007年该私营企业以企业资金为王某购买了一辆汽车，这应当视为企业对个人投资者利润分配，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个人所得税。

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第5题

[单选题] 2004年4月16日，某县地税局进行税务大检查，发现甲镇某村有3家私营企业已经5个月未缴纳税款，决定派甲镇税务所张某和李某两位税务执法人员前往追缴。李某和张某到其中两家追缴税款时，另外一家私营企业业主为逃避追缴，将企业大门紧锁，拒绝缴纳税款。税务执法人员见该企业机器轰鸣，就假装离开。过了一会，再次来到该企业门前时，大门开了，税务执法人员到厂区没有找到业主王某，便将正在运行的机器关闭，并扣押一个重要机器配件后离开。王某不服，欲申请行政复议。结合案情，根据《行政复议法》和《税收行政复议规则》，回答下列问题：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）进行审查。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

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第6题

[多选题] 张三和李四共同创办一个合伙企业，其中张三出资15万人民币，李四以他的专利作价15万元出资。但是该合伙企业在经营中严重亏损，欠债权人王五40万元人民币贷款。根据以上资料，请回答以下问题： 私营企业的主要形式有（）。

A、个人独资企业 B、合伙企业 C、个人合作企业 D、私营有限责任公司 E、私营股份有限公司

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第7题

[单选题] 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十四条，在山西一家企业工作的小王被公司派往巴西出差，假如巴西允许外籍人员参与当地工伤保险，但赔付标准远低于中国。公司下列做法较为正确的是（）

A、依据巴西的法律，为小王办理当地工伤保险 B、为小王办理国内的工伤保险 C、同时参加巴西当地和国内的工伤保险 D、不办理工伤保险，将参与工伤保险的前以工资形式发放给小王

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第8题

[单选题] 某日本企业派其雇员来华为一家中国企业改进生产技术提供咨询服务，该咨询服务于2000年9月1日开始，2001年7月1日结束，对其雇员在中国境内工作期间取得的该日本企业支付的工资薪金所得，我国应如何征税（）

A、全部免税 B、全部征税 C、2000年免税，2001年征税 D、2000年征税，2001年免税

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第9题

[简答题] H先生是一家私营企业的基层主管，在年终考评时，H先生的上司同他谈话，上司对H先生的表现总体上来讲是肯定的。同时，指出了他在工作中需要改善的地方，H先生也同意那些看法，他知道自己有很多缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时H先生感觉不错。但是，当他拿到上司给他的年终考评书面报告时，H先生感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西。相反，他的成绩、优点等只有一点点。H先生无法接受这样的结果。书面考评报告是要长期存档的，对H先生今后在公司的工作影响很大，H先生非常苦恼。H先生的绩效考评有哪些的问题？

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