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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。<br /> ①广告招募<br /> ②校园招募<br /> ③内部员工推荐<br /> ④公共就业服务机构<br /> ⑤劳务派遣机构<br /> ⑥人才招聘会<p> 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。<br /> ①广告招募<br /> ②校园招募<br /> ③内部员工推荐<br /> ④公共就业服务机构<br /> ⑤劳务派遣机构<br /> ⑥人才招聘会</p>

A、A.①②③④⑤

B、B.①②③⑤⑥

C、C.①③④⑤⑥

D、D.②③④⑤⑥

更多“某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。<br /> ①广告招募<br /> ②校园招募<br /> ③内部员工推荐<br /> ④公共就业服务机构<br /> ⑤劳务派遣机构<br /> ⑥人才招聘会<p> 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。<br /> ①广告招募<br /> ②校园招募<br /> ③内部员工推荐<br /> ④公共就业服务机构<br /> ⑤劳务派遣机构<br /> ⑥人才招聘会</p>”相关的问题
第6题

A、在寿险公司中积累了丰富专业经验和管理经验人  B、刚刚被其他公司辞退人力资源高层管理人员  C、人力资源管理领域中独立培训师  D、刚刚名牌大学毕业人力资源管理博士  

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第8题

A、A.人力资源招募工作主要包括确定招募求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估  B、B.在确定招募求时确定采取内部招募还是外部招募方式  C、C.在招募工作具体实施过程中,为了保护求职者隐私,用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者  D、D.判断招募效果最主要方法是职位空缺是否得到填补  

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