A、A.③④
B、B.①②③
C、C.②③④
D、D.②④
更多“我国计划经济时代的劳动保险制度具有以下特点（）。<br /> ①企业和职工共同缴费<br /> ②财务模式采用基金积累制<br /> ③经营中具有较强的单位化色彩<br /> ④制度呈现多元并存格局<p> 我国计划经济时代的劳动保险制度具有以下特点（）。<br /> ①企业和职工共同缴费<br /> ②财务模式采用基金积累制<br /> ③经营中具有较强的单位化色彩<br /> ④制度呈现多元并存格局</p>”相关的问题
A、早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征 B、在计划经济时期和改革初期，福利形式是以物质为主，保险费用由国家、企业和个人三方承担 C、在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段，福利的形式主要是货币给付 D、综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品
A、在我国，员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度 B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容，可以有效节税 C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容 D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同，跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分，需要遵守母公司所在地法规规定
A、现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式 B、现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式 C、现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当 D、现收现付制养老保险制度通常采取混合计划
A、工伤保险是国家对在经济活动中因工伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工伤死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的制度安排 B、由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费 C、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率 D、按照我国《工伤保险条例》，五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及治疗工伤期间的工资福利应由工伤保险基金支付
A、失业保险是社会保险的一个子系统，具有社会保险的性质和特点 B、失业保险的目的是增强劳动者抵御失业风险的能力 C、享受失业保险要符合一定的条件 D、失业保险不仅提供经济援助，还提供相关服务来化解劳动者的失业风险
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