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【单选题】

“小李,快点来”中的“小李”是()。

A、感叹语

B、称呼语

C、插入语

D、拟声语

更多““小李,快点来”中的“小李”是()。”相关的问题
第1题

A、施事主语  B、受事主语  C、中性主语  D、谓词性主语  

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第3题

A、小吴的最低分在历史课,小李的最低分在数学课  B、小吴的最低分和小李的最高分的分数一样  C、小吴在3门课中的分数都比小李高  D、小吴的最高分比小李的最高分要高  

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第5题

A、劝说小李接受父母的意见  B、支持小李开网店  C、促进小李与父母沟通  D、说服父母支持小李的决定  

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第7题

A、小李承认婆媳存在沟通不良的事实  B、小李认为婆媳沟通不良个问题  C、小李愿意改善婆媳关系  D、小李反思自己的早期生活经验  E、小李觉得有能力处理婆媳关系问题  

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第8题
[简答题] R&B一家实力雄厚的美国独资企业,为了扩大在中国大陆的发展,2002年夏天公司引进了包括小李在内的5名高级工程师。 公司在与小李等5名高级工程师签订的劳动合同时,就合同的内容专门向他们5人进行了解释,小李等5人都表示对合同的内容没有异意。在他们的合同中写明:“劳动合同为期5年,自2000年6月1日至2005年5月30日,月薪8000元。”同时合同中约定,如果小李等在合同期内提前辞职,每提前1年要赔偿公司违约金10000元。2002年9月初,与R&B公司竞争激烈的上海另外一家外资公司出高薪广挖人才,高级工程师小李和其他4人被该公司提供的优厚待遇所吸引,分别于2002年9月28日和2002年10月25日向R&B公司提出辞职。 R&B公司认为,提出辞职的员工位居公司要职,公司不可多得的关键人才,而且公司也在他们身上倾注了培养力量,故此百般挽留,向小李等5人直陈公司的企业文化和经营理念,展示公司的发展前景,以及与同行业相比长远的发展优势,并表达了稳定的工作环境和工作岗位对个人发展的重大意义,但小李等5人仍然执意辞职。R&B公司无奈,只要提出如果5人执意离开公司,必须按照劳动合同中的约定向公司缴纳相应的违约金。 小李他们则坚持认为,签订劳动合同的事后,作为工作人员他们无法和R&B公司处于平等地位,无力对违约金条款提出反对或拒绝,劳动合同中的违约金条款事实上违背他们本人意愿的,而根据劳动法的有关规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,因此劳动合同中的违约金条款违法无效的,他们只要依据劳动法的规定,提前30天以书面形式通知R&B公司,就可以解除劳动合同,不必支付任何违约金给R&B公司。 请问小李他们的观点正确吗?请说明原因。

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第9题

A、这小李的事情,不笑话他,但也想不到办法帮助他  B、当老师连话都说不利落,说明小李不适合做老师  C、告诉小李自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他  D、在小李结巴时,告诉小李结巴得很厉害,这样可不行  

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